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如今越來越多的應(yīng)聘者知道在面試時(shí)使用PDF格式的簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行投遞，方便HR們的工作。也不用擔(dān)心軟件問題，現(xiàn)在移動(dòng)端、pc端都自帶有PDF查看軟件，不存在打不開的狀況。而福昕云模板的PDF格式的簡(jiǎn)歷模板的優(yōu)點(diǎn)有哪些呢？

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一、PDF格式的優(yōu)點(diǎn)

保持排版、格式、字體不變

PDF 格式的簡(jiǎn)歷在所有客戶端上面顯示的效果是一樣，排版、格式、字體都不會(huì)變，非常方便閱讀，工作效率起碼提升個(gè)10%吧！

想象一下，HR把一份還可以的word簡(jiǎn)歷推給用人部門，用人部門leader剛好手機(jī)在線，打開一看卻發(fā)現(xiàn)一片混亂，看不清楚內(nèi)容，立馬印象分-50，就算抱著不放過人才的想法，也要回到電腦前再次打開簡(jiǎn)歷才能做決定，非常影響招聘的效率。

而且PDF格式的簡(jiǎn)歷更方便打印出來給面試官參考，而Word在不同電腦上顯示的字體、格式會(huì)有點(diǎn)差距，一頁紙的簡(jiǎn)歷很容易打印出2張，出現(xiàn)這種情況又要HR進(jìn)行調(diào)整,真的不方便。

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二、PDF格式會(huì)影響篩選關(guān)鍵詞？

HR的確會(huì)通過關(guān)鍵詞來篩選簡(jiǎn)歷，不過和你想象中的篩選有一點(diǎn)不一樣哦。想象中的篩選關(guān)鍵詞：打開一個(gè)簡(jiǎn)歷，按Ctrl+F查找，有就通過。真實(shí)的篩選關(guān)鍵詞：十秒掃一眼，簡(jiǎn)歷內(nèi)容中沒有崗位關(guān)鍵詞，放在一邊，繼續(xù)看下一份。所以PDF并不影響篩選關(guān)鍵詞。

我們?cè)賮碇v講如何寫好一份簡(jiǎn)歷。

一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷首先就是排版格式，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)約明了大方即可，就如同福昕云模板的PDF簡(jiǎn)歷模板：

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其次重要的是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容能和招聘崗位高度匹配，能受到用人單位的認(rèn)可。福昕云模板還推出了已招聘崗位為分類的PDF簡(jiǎn)歷，其內(nèi)容極具有參考性，例如我們看這一份自媒體運(yùn)營(yíng)專員簡(jiǎn)歷模板，均有進(jìn)行內(nèi)容的填充，下載后用福昕閱讀器打開進(jìn)行修改刪減內(nèi)容即可。

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以上就是關(guān)于福昕云模板的簡(jiǎn)單介紹,希望對(duì)您在簡(jiǎn)歷制作以及精品pdf表單制作有所幫助,更多pdf模板下載,敬請(qǐng)關(guān)注福昕云模板;

福昕云模板官網(wǎng)?http://mb.pdf365.cn/

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